摘要

该文将信息技术和管理模式有机结合,建立了一个基于信息化的医院绩效管理系统,能够改进现在医院绩效管理模式,提高绩效管理效率,对于提升整个医院的核心竞争力,建立规范有效的医院运营机制有着重要意义[1]。

  • 单位
    成都医学院第一附属医院; 成都医学院; 现代教育技术中心

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