随着新时期离退休职工的不断增多,管理服务工作的难度也逐渐加大,这是由于离退休人员普遍年纪较大、生活压力大、身体各项健康指标不理想。因此,为了提高离退休职工管理服务工作的效率,管理人员应采取有效的管理方式,来完善管理服务工作,进而使其发挥最大作用与价值,以实现对离退休职工的科学管理。