“互联网+”背景下的人力资源管理

作者：李昂达

来源：中国集体经济, 2019, (07): 134-135.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.11.035

• 人力资源管理
• 互联网+
• 企业管理
• 发展

伴随"互联网+"的兴起和发展,新技术、新模式也在逐渐影响着企业的人力资源管理。在此前提下,企业只有不断地改革创新才能更好地实现管理突破,实现企业目标。为了企业在愈发激烈的市场竞争中实现可持续发展目标,作为企业人力资源管理人员要不断革新管理方法、树立创新思维,寻找适合企业的具体发展方向。

• 单位
  河北大学