文章从分析高校出版社人才队伍建设方面存在的问题及成因入手，提出破解高校出版社人才队伍建设困境的对策和建议，并以郑州大学出版社在人才队伍建设方面采取的措施和取得的成效为例，深入探讨高校出版社在出版业融合发展背景下，如何通过加强党建工作、企业文化建设、人力资源整合，进而推进人才队伍建设，有力地推动高校出版社高质量发展。
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