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摘要
乡镇基层单位在服务农村群众方面起到了关键的作用，促进了我国农村地区的建设与发展，维护了社会的稳定。干部是基层单位各项方针、政策的执行者，基层干部奋斗在基层第一线，在实施乡村振兴中起到了重要的作用。新时期乡镇基层单位以落实党的二十大精神为契机，高度重视基层后备干部的培养与管理，进一步加强人才储备的同时，提升了后备干部人才队伍的综合素质与专业能力。本文从实际出发，分析了新时期乡镇基层单位后备干部人才培养与管理的必要性，并针对新时期乡镇基层单位后备干部人才培养与管理现状提出了几点优化措施，以期对加强乡镇基层单位的服务水平有所借鉴。
