安东尼奥·涅托·罗德里格斯(Antonio Nieto-Rodriguez)教授认为,在危机中,企业领导者的职责不仅仅是管理组织,他们必须通过项目确保组织的生存。危机期间,领导者的行动应包括三个阶段,分别是:立即选择和启动缓解危机的项目;停止部分项目,迅速将资源转移至关键项目;抓住新机遇,重新制定组织战略,通过项目重新聚焦和调整,为新常态做准备。在每个阶段,领导者都需具备项目思维。
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