提升社会化职业技能等级认定质量与规范化水平的方法

作者：叶友森

来源：中国培训, 2022, (12): 98-100.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2022.12.023

<正>技能人才评价是技能人才培养的“风向标”，也是规范人力资源市场的“度量衡”。从2021年开始，我国分步取消水平评价类技能人员职业资格，全面推行社会化职业技能等级认定，这对于加快形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，以及促进产业升级、实现国民经济高质量发展都是大有裨益的。因此，新时代要继续坚持以人为本、为人才服务的原则，积极探索提升社会化职业技能等级认定质量的可行性措施，在满足职工个人职业生涯发展的基础上，向社会输送更多紧缺的技能应用型人才。