燃气公司基于BSC-KPI融合的绩效评价指标设计

作者：刘洋希

来源：技术与市场, 2021, 28(09): 165-166.

• 燃气公司
• 绩效评价指标
• 指标优化

科学的管理方法能有效激励员工,留住人才。过往的绩效评价指标偏重于财务指标而忽视与企业战略结合。燃气公司构建基于平衡计分卡(BSC)和关键业绩指标(KPI)融合的绩效评价指标体系,进行绩效管理优化,能有效提升管理效率,规范管理流程。