摘要

随着我国经济的发展,时代的进步,人们生活水平的逐渐提高,我国也越来越注重实施法律,并利用法律解决我国人民越来越多的经济亦或是利益纠纷。劳动法设立的意义就在于帮助人们解决劳动过程中的各种利益纠纷。现如今,我国劳动法的实施尚处于稳定阶段,但是隐藏在内部的问题还是同样值得我们商榷。