本文通过对比OKR与KPI考核体系优劣异同,阐述OKR在审计部门管理中的具体应用,对OKR管理体系进行了深入剖析,证明运用OKR管理体系可以充分发挥审计部门员工的主观能动性与智慧,大大提高部门的管理水平与价值创造能力。