数字劳动者是如何被规训和组织起来"永不停歇"地生产,并持续为资本的积累和增值过程注入源源不竭的动能,成为维系资本主义制度的"永动"力量之一?这个问题既具有极强的现实意义,又是理论研究的前沿。本文认为,在全球范围内,新自由主义工作伦理的勃兴、兴趣爱好的劳动化以及劳动的游戏化共同构成了数字时代制造劳动同意的动力机制。
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