以“互联网+”推进新时代大型国有企业党建培训的创新与实践——以首钢集团党建培训工作为例

作者：王明江; 宗英; 郭涯

来源：中国培训, 2022, (07): 87-89.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2022.07.042

<正>中共中央《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》明确指出，要适应时代发展要求，统筹推进远程教育、电化教育、网络新媒体平台教育，提高党员教育培训的现代化水平。近年来，尤其是在新冠疫情防控常态化形势下，首钢集团(以下简称“首钢”)党校在党建培训中积极主动、开拓创新，以新理念新举措探索实践“互联网+党建培训”新模式，切实有效地推进了首钢集团党员干部培训工作。一、顺时而为，探索“互联网+党建培训”创新实践2020年初，