摘要

笔者依据是工作经验及相关文献资料的记载,针对高校教师职业幸福感提升和倦怠期现状进行分析,并在此基础上提出一些应对措施,希望可以在日后相关工作人员对这个问题进行分析的时候起到一定借鉴性作用,最终在我国皎月事业发展过程中,做出一定贡献。