高校后备干部队伍的现状分析及建设思考——以昆明A大学第一期青年干部班为例

作者：令狐欢欢; 陈桂荣

来源：改革与开放, 2018, (20): 156-160.

DOI：10.16653/j.cnki.32-1034/f.2018.020.062

• 高校
• 后备干部
• 现状
• “四位一体”建设

后备干部是高校持续更好地发展的骨干力量,应是各级领导班子队伍的来源和补充。文章以昆明A大学第一期青年干部培训班为对象,在对现状进行分析的基础上,提出后备干部队伍建设的重要意义,从遴选机制、培养机制、退出机制、聘用机制等4个方面,针对性地加强高校后备干部队伍"四位一体"建设的系统性思考。

• 单位
  昆明理工大学; 环境科学与工程学院