摘要

<正>近年来,各高校坚持守正创新,通过对人事制度的改革和发展,优化了人才引育路径,为人才强国战略提供了重要支撑。人才汇聚效应显著,职业评价维度拓宽,用人机制得到改善,科技创新活力迸发,为我国推进建设现代大学制度、实施教育强国战略提供了重要的人才支撑。然而,在不断优化制度、盘活人力资源的同时,部分高校也面临着培育人才机制欠缺、评价人才制度僵化、人才效能开发不力等问题。