<正>数字经济的发展以及经营模式的丰富对多元化用工提出了更高的要求,如何化解平台身上的用工责任与成本之间的矛盾,就需要进一步完善落实贯彻劳动三分法原则的制度体系,分步推进灵活就业保障制度,同时尽快通过职业伤害保障等工具弥补骑手等劳动者的权益保护的空白。近日,北京致诚农民工法律援助与研究中心发布《外卖平台用工模式法律研究报告》,报告通过五年来1907份法院有效判决的研究发现,随着外卖平台用工模式的演进,