基层干部在精准扶贫过程中长期且艰辛地奋战于扶贫一线,又难以看到立竿见影的效果,就容易催生焦躁、厌烦情绪。这主要源于干部自身意志薄弱,难题久攻不下而心生懈怠;认知不清,成效缓慢而信心不足;取向错误,考核急功近利而焦躁不安;意识欠缺,任务层层加码而抗拒厌恶。想要疏解烦躁、维系耐性,就必须认清形势,掌握规律;科学帮扶,制度跟进;创新考核,客观评价;提升素养,净化氛围。
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