管理型人力资本的激励现状调查与建议

作者:陈健; 张小伟
来源:重庆科技学院学报(社会科学版), 2008, (07): 94-95.
DOI:10.19406/j.cnki.cqkjxyxbskb.2008.07.047

摘要

管理型人力资本的五种主导需求是个人成长、环境支撑、业务成就、工作自主、金钱财富。企业针对管理人力资本的激励应该与其需求相协调,才能达到理想激励效果。

  • 单位
    郴州职业技术学院

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