高水平的教学团队建设对于教师专业发展具有重要的作用,职业院校须通过团队建设规划的合理制定、团队成员结构的优化组合、团队支持系统的加强完善、特色团队文化的继承凝练等举措加强专业发展建设进程,以明确专业发展目标体系,促进教师职业能力提升,稳固教师成长生态节点,构建职业院校教师可持续发展共同体。
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