职业学校人才培养目标是向社会输送技能型人才,职业教育虽也承担着提高受教育者基本文化素质的任务,但由于受教育者的主要去向是生产、服务、技术、管理第一线的操作岗位,故实施专业教育是主要培养目标。而实习是达成这一目标的必要的有效途径。实习管理工作千头万绪,由于不同的学生个体,不同的企业,不同的工作岗位,在实习过程中出现的问题不尽相同。本文对自身实习管理工作进行了总结,探讨了实施有效实习管理的途径。
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