摘要

医保基金是关乎医疗保险制度能否健康运行的关键所在。为探究安徽省城镇职工医保基金收支平衡的影响因素,以2019年安徽省16个地市的职工医保相关数据为基础,通过建立逐步回归分析模型进行分析。结果显示,职工参保人数以及在职退休比是显著影响职工医保基金收支平衡的两个因素。基于此,建议采取扩大职工医保参保范围、延迟职工法定退休年龄、改进退休人员医保政策等措施,以便确保安徽省职工医保基金的收支平衡。