医学生的新冠肺炎疫情认知对专业就业意愿的影响

作者：李俊龙; 陈余梅; 李心月; 杜永红^*; 陈俊国; 李业; 陈莎莎

来源：中国社会医学杂志, 2022, 39(05): 535-539.

• 新冠肺炎
• 疫情认知
• 就业意愿
• 社会支持
• 心理资本
• 医学生

目的 探讨新冠肺炎疫情认知对医学生专业就业意愿的影响机制。方法 采用新冠肺炎疫情认知问卷、社会支持量表、心理资本量表和专业就业意愿问卷对2 151名医学生进行调查，采用SPSS 19.0与AMOS 25.0进行统计分析。结果 医学生新冠肺炎疫情认知与社会支持(r=0.187,P<0.01)、心理资本(r=0.417,P<0.01)、专业就业意愿(r=0.378,P<0.01)显著相关；新冠肺炎疫情认知可以正向预测医学生就业意愿(OR=3.931,95%CI=3.239～4.771);社会支持(效应值=0.052,95%CI=0.027～0.088)、心理资本(效应值=0.438,95%CI=0.351～0.539)在新冠肺炎疫情认知与专业就业意愿间具有中介作用，且存在新冠肺炎疫情认知→社会支持→心理资本→专业就业意愿的链式中介效应(效应值=0.111,95%CI=0.070～0.157)。结论 新冠肺炎疫情认知不仅能直接影响医学生的专业就业意愿，还可通过社会支持与心理资本间接影响专业就业意愿。

• 单位
  自贡市第四人民医院; 四川卫生康复职业学院