摘要

终身学习是当前社会倡导的一个教育理念,人们也逐渐意识到终身学习的重要性。在当今时代,知识型的员工能够为企业创造出更多的价值,成为了企业的主心骨。因此,企业方面的对终身学习也有着强烈的需求。企业在对员工培训之时,要秉持着培养员工终身学习的意识来进行,如此一来,员工才会积极自主的进行自我提升,从而满足企业对于知识型员工的需求,更加有效地吸收和保存专业型人才,提高企业的整体素养和实力。本文从对终身学习视域下对员工进行培训与开发的意义,以及当前企业针对员工培训的现状进行阐述,浅析在终身学习视域下对员工进行培训与开发的策略。