摘要

<正>人才的竞争归根结底是人才环境的竞争。近年来,浙江省绍兴市上虞区突出高端人才引进集聚、重点人才开发培养两大重点,不断优化人才创业创新环境,为“创新之区、品质之城”建设提供有力的人才支撑和智力保障。形成务实有效的人才引育体系上虞以人才工作的“市场化、专业化”为目标,立足区情,发挥产业优势、区位优势,经过几年的探索实践,基本形成一套务实有效的人才引育体系。