<正>"2021年是我们矿的创新年。近两年,有技术的老工人退休较多,年轻的新工人技术不过硬,存在人才新老接续断档的问题。"3月12日,在赵保军创新工作室,他满怀信心地对笔者说,"今年我将着力在创新人才培养上下功夫。"今年41岁的赵保军是冀中能源峰峰集团辛安矿机电班的一名工人,但就是这么一位看似普通的工人,却带领自己的创新团队优化创新项目23项,
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