公立医院微信招聘新模式应用的探索研究

作者：朱舒婷; 杨彩虹; 鞠永和^*

来源：江苏卫生事业管理, 2018, 29(11): 1241-1243.

• 公立医院
• 人力资源管理
• 招聘
• 微信

<正>随着移动互联网时代的到来,网络社交工具已经渗透到各行各业,对医院人力资源管理工作模式特别是招聘工作带来了前所未有的机遇和挑战。微信作为一个社交沟通工具,近年来整体关系已经从熟人社交向"泛社交"转变,新增好友里面来自于工作环境的越来越多。近六成用户新增好友来自职场。由此可见,职业社交已经成为了微信社交重要的一环。移动技术与人力资源管理有效结合催生了新的招聘模式——微信招聘,它的出现全

• 单位
  扬州市第三人民医院; 江苏省苏北人民医院