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组织冲突与群体绩效关系
作者:郑彬; 王在峰
来源:
现代企业
, 2005, (11): 25-26.
组织冲突
理论界
群体绩效
组织绩效
企业
企业管理
集团型
管理者
管理人员
单位
云南财经大学
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