随着我国正式发布《中共中央国务院关于医药卫生体制改革的意见》,它对我国的医药卫生单位性质做出了明确定位。基于此,公立医院想活下去并谋求长期发展就必然对绩效管理进行改革。几乎可以说,绩效管理改革的成功与否直接决定着公立医院的未来走向。可以想见,以后的公立医院,其对内更像企业管理,其对外更像企业经营,进而也会有和企业一样的竞争和淘汰。
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