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摘要
就业是民生之本，欠发达地区如何利用工业发展解决就业问题是一个值得探讨的问题。因此文章聚焦西北地区的甘肃省，研究工业智能化对劳动力就业的影响，结论是：第一，工业智能化发展对甘肃省劳动力就业总量具有正向影响，根据机制分析可以知道，甘肃省工业智能化的就业创造效应比替代效应强；第二，工业智能化对甘肃省工业的劳动力就业具有显著的正向影响，甘肃省工业的就业创造效应较强，最终导致了劳动力就业总量的增加；第三，工业智能化对农业和服务业的劳动力就业影响不显著，可见工业智能化的应用范围还不够广泛，渗透性不强。根据结论提出建议：充分发挥甘肃省工业智能化的就业创造效应，增加总的就业水平，特别是对甘肃省发展较好的装备制造业进行智能化改造，促进劳动力就业；注重人力资本投资，加大对智能化人才的人力资本投资；增强工业智能化的渗透力，特别是向农业和服务业渗透，构建工业互联网平台，提高生产效率的同时增强与农业、服务业的关联度；政府给予资金支持进行工业智能化改造，提高智能化发展速度。
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