摘要

<正>分配历来是职工最关心的事,如何利用分配杠杆来调动职工积极性和提高生产效率,是企业必须高度重视的事情。由于分配涉及每名职工的切身利益,众口难调,每名职工都会站在自身的角度对分配制度的公与不公提出各种见解,总认为自己是"吃亏"的,使分配成为一个敏感、高频的关注话题,可谓牵一发而动全身。但是,专项奖励不是"唐僧肉",