摘要

文章主要分析了当前企业特权现象的主要表现形式及社会危害,详细阐述了治理特权现象必须从领导干部入手,坚持廉政教育为先导、健全制度为重点、强化监督为保证、加大惩处为手段,通过标本兼治,从根本上逐步清除特权现象。

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