国有企业青年思想政治工作创新研究

作者：王卫华

来源：企业文明, 2022, (12): 74.

<正>随着人口结构改变，企业员工构成也发生相应改变，国有企业青年员工已成为推动企业发展的主要力量。为进一步促进企业健康稳定发展，紧跟时代步伐，国有企业应适时加强对青年员工的思想政治工作，并创新教育模式、方法，加快青年员工成长，充分激发青年员工在企业的创造力、推动力和影响力。加强思想政治教育，增强青年员工队伍生命力。