从社会分工、系统开发、管理效率和经济交易等视角分析了海警队伍后勤社会化保障的必要性与可行性,提出了提升财务保障整体效益,挖掘装备保障综合潜力,优化物料保障供应渠道,强化后勤保障人才培养,推进后勤保障信息化建设等具体路径。