绩效考核在企业管理中的应用与优化

作者：张再兴

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (11): 3.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.11.002

• 企业员工
• 绩效考核机制
• 问题分析

目前,绩效考核已被广泛应用在人力资源管理当中,用以激发员工的积极性以及提高工作效率。但就目前的考核成效来看,许多企业的考核体制还存在不足,无法发挥人才在企业竞争中的优势。基于此,本文将浅析企业员工工作绩效考核问题及优化策略,以供相关人士参考与交流。