为解决水工程遗产传承、保护和利用人才缺失的问题，论证水工程遗产拔尖创新人才培养的必要性和可行性。新工科应用型水工程遗产保护拔尖创新人才培养需要建立明确的目标机制，依托协同创新中心，构建产业链、技术链、人才链、文化链“四链”融合的协同创新机制体制，形成政、产、学、研、用的五位一体拔尖创新人才培养模式，为解决水工程遗产保护人才供给与需求的结构性和适用性矛盾提供了新的途径和思路。
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