为了了解高职生择业自我效能感的现状及影响因素,采用编制的《高职生择业自我效能感问卷》对福建江夏学院300名高职生进行调查。结果显示:高职生具有中等水平的择业自我效能感,而高职三年级的择业自我效能感最低,同时有工作经验高职生的择业自我效能感高于无工作经验高职生,其中专业就业、个体经验和个性特征是影响高职生择业自我效能感的重要因素。
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