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摘要
目的:了解西宁市某事业单位超重和肥胖的流行现状,为该单位制定预防、干预措施提供依据。方法:采用现况调查的方法对西宁市某事业单位来我院体检的在职干部、职员及退休职工,进行问卷调查及体格检查获取身高、体重,计算人体体重指数(BMI)。结果:该事业单位职员平均BMI为(23.36±3.53)kg/m2,总超重检出率为31.89%,总肥胖检出率为7.89%,超重检出率在不同年龄组、性别、职业、民族、文化程度间比较,差异均有统计学意义(P<0.05);肥胖率在不同性别、年龄、职业间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:该单位需高度关注职员健康,加强宣传教育工作,提高单位职员对超重、肥胖可能引起高血压、肝硬化等疾病从而损害健康的意识。应进一步加强单位休闲、运动场地建设,以全面促进职员健康,改善该单位干部、职员的健康水平。
- 单位
