领导力在企业战略转型中发挥着重要推动作用。南方电网领导力实验室绘制业务运营与功能蓝图,围绕"个人、组织与变革"三个方面,采取测评、培养、研究、平台+运营的功能模块建设。重点打造领导力测评中心,并逐步形成一定的特色。