摘要

<正>发展医院,归根结底是不断提升医院领导者境界的过程。院长,你想团队面貌焕然一新,医院运行效率显著提高30%吗?院长,你知道作为管理者,自己应该成为一个能量场,以及如何成为一个能量场吗?200余位医院管理者,或席地而坐,或倚门而立,关键问题之处,有人激动地站了起来,有人报以热烈掌声,大家时而举手,时而齐声响亮回答