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摘要
近年来，全国各高校硕士研究生招生规模不断扩大，高校毕业生逐年增多，并在2022年突破1000万大关，预计超过1076万人，相比2021年增加了167万人，高校毕业生规模和增量数据均创历史新高，这给大学生就业带来了巨大的压力和挑战。处于“就业难”热潮和毕业生人数持续增长双重压力背景下的硕士研究生就业变得愈加困难，他们所面临的就业市场竞争更加激烈，在高强度的就业压力下，缺乏调节机制的硕士研究生在就业过程中容易出现焦虑、抑郁等心理问题。针对这一现象，从宏观社会因素、中观高校因素及微观硕士研究生自身因素等三方面进行分析，最终从发挥政府的主观能动性方面缓解硕士研究生在社会层面的心理压力；促进就业公平竞争，避免出现隐性歧视；建立系列研究生心理健康教育体系等方面对该问题提出了个性化的干预对策。
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单位新疆大学; 伊犁师范大学
