摘要

<正>近年来,河南省泌阳县高度重视中医药事业人才培养,努力创新人才培养模式、优化人才成长途径、健全人才评价激励机制,构建完善中医药人才体系。创新人才培养模式。通过公开招考的方式加大中医药卫技人员的招聘力度,近几年每年招考中医药专业技术人员30余名,外送进修培训20余名。县中医院采取外部人才引进和内部培训转化相结合的办法,就地举办"西学中"培训班,让在职西医临床医学人员接受中医药理论学习。乡镇卫生院每年都组织乡村医生中医药适宜技术全员培训,乡村医生中医药理论水平提高。每年定期开展中医全科医生转岗培训,加强培训师资和基层培养基地建设。