为了适应社会的发展对人才的需求,人们越来越重视我国的高等教育水平,对我国的高等教育要求也越来越高。各大高校为了实现自己的教学水平的提升,保证在竞争激烈的社会不被淘汰,就需要对高校的教师管理模式进行改善,充分体现教师在高校教学中的作用。而对于教学人员甚至是各行各业人员的管理,最有效的方法便是激励,本文主要针对激励理论对高校教师的管理进行研究,分析激励理论视觉下的教师管理的应用。
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