摘要

<正>2017年,芦春艳名师工作室成立。工作室从点对点主题研讨到点线面的课题研究,从课堂微观观察到素养培养策略实施,从不定期的组织活动到严格的年度计划落实,走上了基于团队成长,带动更多学校和骨干教师可持续发展之路。探索了以“教育家型名师成长”为目标的“四横四纵”闭环式建设路径。四横:统筹规划,战略推动;机制创新,层层带动;深度研究,聚焦问题;关注课堂,素养育人。四纵:目标引领、制度保障、热点问题研究、素养课堂育人。