<正>在经济全球化与信息化的时代，共享经济不断发展，企业的人力资源信息也愈加复杂、多样。企业开始逐步在人力资源管理层面融入大数据工具，以此达到更高效地统计数据、提取信息价值等目的。应用算法管理的重要性当前，算法已经渗透到人们工作和生活的方方面面，与企业、政府、消费者、职场人无不息息相关。比如在午间订餐时间，美团、饿了么等平台会采用各种算法分析数据，
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