本文运用现代的人力资源管理理论,结合企业具体情况,通过分折国内外人力资源管理系统现状,实现了一个基于java的人力资源管理网络系统,主要内容有:人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理和系统工具。系统的建立旨在将与人力资源管理有关的网络数据统一起来,形成一个统一的网络共享数据源,并能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和规划。
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