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摘要
<正>随着我国经济发展速度的不断加快，当前，行政事业单位财务人员的队伍建设不断扩大，为行政事业单位的基础财务工作和管理工作提供了有力的支撑。但是通过调查发现，很多行政事业单位的财务人员在开展相关的财务工作的同时，其本身的专业能力不强，综合素养较低，职责分工不明确，在进行各项财务核算工作时无法结合行政事业单位的整体发展方向制定出相应的整改措施，以至于在事业单位内部营造了一种不良的风气。基于此，为了更好地加强行政事业单位财务人员队伍的建设，本文将分析当前行政事业单位财务人员队伍建设中存在的问题，并提出相应的解决对策，为行政事业单位的发展创造良好的氛围，使行政财务管理队伍的建设，更加切合我国的国情。
