目前,随着毕业大学生人数不断增加,大学生的求职问题已成为广泛关注的社会热点。本文基于新时代的视角,开展对大学生求职问题的现状、原因及对策的研究。研究结果表明:大学生目前的就业形势较为严峻,就业选择更倾向于政府机关及大型私营企业,普遍把薪资福利及未来发展前景放在首位。求职问题产生的原因主要是大学生眼高手低,缺乏实践经验,求职途径有限。应从转变大学生就业观念,深化课程设置改革,增强实践能力的培养,拓宽求职渠道等方面来解决。
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