多措并举管好人事档案 强基固本推动企业建设

作者：牛佳

来源：石油组织人事, 2022, (12): 55-57.

• 干部管理
• 干部人事档案
• 专项审核

福建销售坚持问题导向，在人事档案管理中，补短板、强弱项，深化思想认识、加强组织领导、强化业务培训，在思想上定标指向、在行动上行稳致远；充分利用信息系统，制定材料标准手册，编制专项审核操作手册，提高人事档案专项审核质效；夯实业务基础，发挥考核作用，建立长效机制，切实促进人事档案工作管理。