随着经济的进步,企业随之迎来新的发展趋势并遇到不同程度的冲击,企业需要结合实际情况探究相应的解决办法。企业为了在市场竞争中站稳脚跟,开始将现代公共关系应用于管理中,使企业内部饱含文化氛围,在公众心中建立起全新的形象,实现可持续发展。但实际运营中,公共关系与管理的结合出现一些问题,不利于企业管理体系的完善,应通过多种方式改变这种情况以增强企业的整体实力。
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