实绩“注水”现象探析

作者：陈晓恒

来源：领导科学, 2019, (07): 107-108.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.07.033

• 干部
• 实绩“注水”
• 治理

干部实绩"注水"令人憎恶。治理干部实绩"注水",要实施阳光化的政绩考核,避免考核失真失实,对"注水"干部加大惩治力度,增强统计刚性执法,并切实发挥民主监督的作用。